Life & People
최고의 성과를 위한
아낌없는 지원
구성원들의 발전은 회사의 발전!
- 필요 장비 무한 지원
- 도서구입, 세미나·컨퍼런스 참가 등 자기계발 비용 지원
- 사내 스터디, 기술블로그 포스팅 장려금 지원
소통과 공유를 위한 아낌 없는 지원
- 2주 마다 목요일 팀별 점심 지원
- 매주 금요일 회사 전체 점심 제공(식사 조 무작위 추첨을 통해 다양한 구성원들과 식사할 기회)
구성원들이 주도적으로
만들어나가는
헤렌 문화
- 헤렌버그 제도 : 회사 내부 커뮤니티에 접속해 익명으로 제안·건의사항을 자유롭게 제시하고 회사의 공식적인 답변을 들을 수 있는 제도
- 헤자박스 제도 : 헤렌의 핵심 비전과 가치를 잘 지킨 직원은 투표를 통해 포상
자유로운 CAN
(Culture Activity
Network) 모임
- CAN 모임은 매달 누구나 자유롭게 제안
- 구성 가능한 활동, 놀이, 취미 모임으로, 회사가 비용 지원
좋은 날에는 조금 더 쉬세요!
- 전체 회식 후 다음날 1시간 늦게 출근
- 생일에는 조기 퇴근
먹고 싶은 간식 무한 제공
- 회사 공용 쿠팡 아이디 공유, 자유롭게 장바구니에 담아두면 회사가 결제
- 간식, 음료 무제한 제공
인재를 위한 갈망,
지속가능한 관계
추구
- 장기근속자 포상
(유급휴가 3일 +
상여금 100만원 지급)
- 직원 추천 포상
(추천인에게 상여금
50만원 지급)
업무에 집중할 수 있도록
주택금융
지원
- 전·월세보증금, 주택자금 등 최대 5,000만원까지 무이자 직원대출 지원
헤렌을 선택한 이유
30%
체계적인 성장환경과 수평적인 사내문화
업무는 수직적으로, 문화는 수평적으로 / 닉네임 제도
30%
업무에만 집중할 수 있는 환경
장비지원, 헤렌버그, HD피드백 등 다양한 제도
20%
다양하고 매력적인 서비스
공비서, 파인앳플, 단미
12%
동료와 함께 성장할 수 있는 업무 방식
OKR - Objective Key Results
8%
그 외
- 시너지를 내는 다양한 서비스를 통해 진정한 플랫폼 비즈니스를 할 수 있다는 확신
- 트렌드에 뒤쳐지지 않고 항상 새로운 목표에 도전하고 변화하는 자세
- 앞으로의 성장 가능성
- 멋지고 똑똑한, 그래서 자랑스러운 구성원들
- 간식 무한제공, 자유로운 복장
